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Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
  • Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Gefördertes JobRad-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Vielfältige Mitarbeiter-Events
  • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und eine moderne, bezuschusste Kantine mit Panorama-Sonnenterrasse
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil)
  • 30 Tage Urlaub

Was Sie tun

  • Verantwortung für das Controlling diverser Business Units
  • Durchführung von kostenrechnerischen Aufgaben und Kalkulationen
  • Erstellung des monatlichen Reportings
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des BI-Systems und der weiteren Digitalisierung im betriebswirtschaftlichen Umfeld
  • Durchführung der Planung und Erstellung von Erwartungsrechnungen
  • Begleitung von Strategieentwicklungen
  • Durchführung von Analysen und Projekten
  • Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss

Wer Sie sind und was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Controlling eines Industriebetriebes, insbesondere auch im Projektcontrolling
  • Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
  • Fundierte Erfahrung im Arbeiten mit SAP bzw. einem vergleichbaren ERP-System
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie zuverlässiges, systematisches und dienstleistungsorientiertes Arbeiten

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann sprechen Sie mit Katja Northemann (T 07121 894-307). 

Ansprechpartner

Katja Northemann Personalreferentin / Ausbildungsverantwortliche