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Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen
  • Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
  • Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Gefördertes JobRad-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Vielfältige Mitarbeiter-Events
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil)
  • 30 Tage Urlaub 

Was Sie tun

  • Softwareentwicklung als Full Stack Developer (GUI- und Schnittstellenentwicklung, Datenbankprogrammierung, Abstimmung der Softwarearchitektur, Einhaltung von Programmierstandards)
  • Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten zur Umsetzung von Kundenanforderungen und Problemstellungen
  • Konzeption und Umsetzung von manuellen und automatisierten Tests
  • Ansprechpartner für Kunden für technische und fachliche Themen
  • Software-Support (DB-Struktur, IT-Administration, Dokumentation)
  • Softwarebereitstellung (Planung und Zusammenstellen von kundenspezifischen Release Paketen)
  • Betrachtung und Bewertung neuer Technologien zum Einsatz im Entwicklungsprozess oder im Produkt
  • Unterstützung bei der Ablauforganisation des Teams und Sicherstellung der internen Prozessabläufe

Wer Sie sind und was Sie mitbringen

  • Informatikstudium (z.B. Angewandte oder technische Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder technische Ausbildung mit Fortbildung zum Fachinformatiker)
  • Erforderliche Kenntnisse in den Programmiersprachen: C#, HTML, JavaScript, Microsoft SQL
  • Wünschenswerte Kenntnisse in: Blazor, Testautomatisierung, DevOps, IT-Administrationskenntnisse (bspw. VMWare)
  • Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung
  • Erfahrung in Softwareverwaltung und -versionierung
  • Grundkenntnisse in MS-Office (Teams, Outlook, etc.)
  • Freude am Kontakt mit Kunden / Offenes freundliches Auftreten
  • Gute Auffassungsgabe bei Problemstellungen
  • Selbstständige, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft, im Rahmen einer Rufbereitschaft das Supportteam zu verstärken
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland (Deutschland und international)
  • Flexibilität bei wechselnden Aufgaben
  • Englisch in Wort und Schrift

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Noch Fragen? Dann sprechen Sie mit Anne Blumkowski (T 07121 894-129).  

Ansprechpartner

Anne Blumkowski Personalreferentin