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Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
  • Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Gefördertes JobRad-Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Vielfältige Mitarbeiter-Events
  • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und eine moderne, bezuschusste Kantine mit Panorama-Sonnenterrasse
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil)
  • 30 Tage Urlaub

Was Sie tun

  • Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform innerhalb der Berghof Gruppe (Sales, Marketing, Service)
  • Analyse, Konzeption und Priorisierung von Anforderungen aus den Units
  • Optimierung und Standardisierung von Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen
  • Organisation und Durchführung von Rollouts (national & international) inkl. Testing, Dokumentation und Change-Management
  • Erstellung und Durchführung von Schulungen für interne Nutzergruppen
  • Technische Umsetzung und Design gemeinsam mit externen Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus IT, Vertrieb, Marketing und weiteren Abteilungen
  • Planung, Steuerung und Monitoring von CRM-Projekten
  • Proaktive Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Prozessen und Optimierungspotenzialen
  • Sicherstellung eines hohen Nutzungsgrads der Plattform und kontinuierliche Verbesserungen

Wer Sie sind und was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
  • Salesforce-Erfahrung, idealerweise in Sales Cloud, Marketing Cloud (Account Engagement)
  • Erfahrung in der Implementierung, im Customizing und dem Erstellen von Prozessen innerhalb der Plattform
  • Sehr gutes Verständnis von Sales-, Marketing- und Serviceprozessen
  • SAP-Kenntnisse (S/4HANA) sowie Salesforce-Zertifizierungen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Kollaborationstools
  • Erfahrung in Analyse, Reporting und Dashboard-Erstellung
  • Analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann sprechen Sie mit Katja Northemann (T 07121 894-307). 

Bitte keine Personalvermittlungsangebote!

Ansprechpartner

Katja Northemann Personalreferentin / Ausbildungsverantwortliche